Workshop:
Konflikte im Team? Wir lösen auf!

Nur ein eingespieltes Team handelt innovativ

Im Team (= Mitarbeiter und Führung) ist irgendwie der Wurm drinnen. Die Stimmung ist eisig, ruppiger Ton, kein Verständnis mehr füreinander. Von Patienten kommen negative Rückmeldungen.

Ohne Intervention sinkt im Team der Wille zur Problemlösung rapide. Fehler häufen sich, Zuständigkeiten schwinden, Dienst nach Vorschrift und Spannungen im Team folgen. Die Spirale dreht sich nach unten.

Fühlt sich so ein toller Beruf an? Wo ist die Lockerheit geblieben und wo das Ziel?

Übergeben Sie an uns, wir sind spezialisiert auf diese Team-Situationen und haben ein erfolgreiches Konzept entwickelt.

Wir kommen, hören zu, stellen die (richtigen) Fragen, teilen bereits im Vorgespräch die Teilnehmer in kleine Workshops und führen das Team wieder zusammen.

Wir coachen, finden win-win-Lösungen und strukturieren diese. Nach ca. 4 Stunden haben wir offen erarbeitet, woran es liegt, wie die Situation verändert werden kann und wie das Ziel aussieht.

In 99,99% der Fälle sind die Teilnehmer dankbar „dass mal darüber geredet wurde“.

Ihr Nutzen: Auffrischung der Team-Performance.
Methodik:
  • Gruppenarbeit
  • Diskussion
  • Coaching
Leitung: Sabine Neuwirth
Dauer: ca. 4 Stunden


Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns bitte.

Kundenstimmen

Und behalten Sie Ihren Elan und Ihr Engagement! Es hat uns super gefallen!!

Frau Neuwirth hat den Seminarinhalt mit sehr viel Freude, Herz und Fachwissen rübergebracht

Temperamentvolle, authentische Referentin - hervorragende Rhetorikerin! Sehr ansteckend und einprägsam.

Fachkompetente, sehr sehr freundliche und offene Referentin - gute Verbesserungsvorschläge für die Praxis.

Meine Kolleginnen waren begeistert von Ihnen und Ihrem Seminar.

Ihre Referentin

Sabine Neuwirth